സമയം പറക്കുന്നു, കാലടി ശബ്ദം നിശബ്ദമാകുന്നു
2021 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, ഒരു പുതിയ തിരശ്ശീല തുറന്നിരിക്കുന്നു.
പുതിയ പുറപ്പാട്, പുതിയ അധ്യായം
ഴാൻഴി ഗ്രൂപ്പ് തുടരും
സ്ഥിരതയിൽ പുരോഗതി തേടുക, നവീകരിക്കുക, വികസിപ്പിക്കുക

ഒരുമിച്ച് പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുക, ഒരുമിച്ച് പുതിയ നാഴികക്കല്ലുകൾ തുറക്കുക, ഒരുമിച്ച് തിളക്കം സൃഷ്ടിക്കുക.
2021-ലെ ഷാൻഷി ഗ്രൂപ്പിന്റെ അർദ്ധ വാർഷിക ബിസിനസ് മീറ്റിംഗ് ഓഗസ്റ്റ് 6 മുതൽ 8 വരെ ഷാങ്ഹായിലെ ഹോങ്‌ക്വിയാവോയുടെ പടിഞ്ഞാറൻ പ്രാന്തപ്രദേശങ്ങളിൽ നടന്നു. ഗ്രൂപ്പ് എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജനറൽ മാനേജർമാരും ഉൾപ്പെടെ ആകെ 23 പേർ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു. സബ്സിഡിയറികളുടെ ബിസിനസ് ഡാറ്റയെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകളും ചർച്ചകളും, റിസോഴ്‌സ് സംഭരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മാനേജ്‌മെന്റ്, മോഡൽ ചർച്ചകൾ, ഫീച്ചാങ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോം മാനേജ്‌മെന്റ് വിഷയങ്ങളുടെയും സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും സമാരംഭം, സംഘടനാ ഘടനയുടെ ആമുഖം, നാല് പ്രധാന മൊഡ്യൂൾ പ്ലാനുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ എന്നിവ യോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. മീറ്റിംഗിന്റെ അന്തരീക്ഷം മികച്ചതായിരുന്നു, ഉള്ളടക്കം വിശദമായിരുന്നു, ഇത് എല്ലാവർക്കും പരസ്പരം പഠിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകുകയും ചില പ്രചോദനവും നേട്ടങ്ങളും നേടുകയും ചെയ്തു.

ഗ്രൂപ്പിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ സൺ:
മൂന്ന് ദിവസത്തെ യോഗ അജണ്ട ഒതുക്കമുള്ളതും തീം വ്യക്തമായിരുന്നു, ഈ റിപ്പോർട്ടിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ക്വാർട്ടർ-ഓൺ-ക്വാർട്ടർ ഡാറ്റ അവതരിപ്പിച്ച പുരോഗതിയും ഹൈലൈറ്റുകളും ഇത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. ഈ വർഷത്തെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ടെർമിനലുകളുടെ അനുപാതത്തിലെ വളർച്ച പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റിയില്ലെങ്കിലും, മൊത്തം ടെർമിനലുകളുടെ എണ്ണം ഇപ്പോഴും ഒരു പരിധി വരെ വർദ്ധിച്ചു. ഡാറ്റ കുഴിച്ചെടുക്കുന്നതിലൂടെ നമുക്ക് നമ്മുടെ സ്വന്തം ഗുണദോഷങ്ങൾ വിലയിരുത്താനും കൂടുതൽ വസ്തുനിഷ്ഠമായും സൂക്ഷ്മമായും പുരോഗമിക്കാനും കഴിയും, കൂടാതെ ഡാറ്റ കുഴിച്ചെടുക്കുന്നത് ബിസിനസ്സ് വികസനത്തെയും നയിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. ഫങ്ഷണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകൾ, പ്രൊഫഷണൽ വൈവിധ്യ മാനേജ്‌മെന്റ്, വ്യവസായ വിഭജനം, മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ആന്തരിക പരസ്പര പഠനം, റഫറൻസ് എന്നിവയിൽ ഊന്നൽ നൽകൽ എന്നിവയുൾപ്പെടെ വർഷങ്ങളായി നൂതന നടപടികളുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും ക്രമേണ സ്ഥാപനവും ഭാവിയിൽ ക്രമേണ പ്രതിഫലിക്കും. എനിക്ക് ആശ്വാസവും ആത്മവിശ്വാസവും നൽകുന്നത്, നമ്മുടെ ചിന്ത, ദിശ, തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ ക്രമേണ അടുക്കുന്നു എന്നതാണ്. പുറത്തുനിന്നുള്ള വിലയിരുത്തൽ വളരെ ഉയർന്നതാണ്, പക്ഷേ നമ്മൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ബാഹ്യ വിലയിരുത്തൽ പോലെ മികച്ചവരല്ല, കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നത് തുടരേണ്ടതുണ്ട്. മറ്റുള്ളവർ നമ്മളെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് നാം ക്രമേണ അടുക്കുകയും ഭാവി വികസനത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം പുലർത്തുകയും വേണം.
ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചെയർമാൻ ചെൻ:
മൂന്ന് ദിവസത്തെ മീറ്റിംഗ് വിവരങ്ങൾ നിറഞ്ഞതായിരുന്നു, ഇത് ഭാവി വികസനത്തിൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ആത്മവിശ്വാസം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. ഒന്നാമതായി, എല്ലാവരുടെയും പരിശ്രമങ്ങളെയും നേട്ടങ്ങളെയും ഞങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. മിസ്റ്റർ സണിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, ഗ്രൂപ്പ് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുകയും റെക്കോർഡ് വിൽപ്പനയും ലാഭവും നേടുകയും ചെയ്തു. ഗ്രൂപ്പിലെ ജീവനക്കാരുടെ സാങ്കേതിക നിലവാരം പരീക്ഷണത്തെ നേരിടാൻ കഴിയുമെന്ന് ഇത് വീണ്ടും തെളിയിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ, ഫുജിയാന്റെ മാർക്കറ്റിംഗ് മോഡലിന്റെ പുനരുൽപാദനക്ഷമത, മാനവ വിഭവശേഷിക്കും ഭരണത്തിനുമുള്ള നേതൃത്വ പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണലൈസേഷൻ, സാമ്പത്തിക വിശകലനത്തിന്റെ ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ, ഫീച്ചാങ്ങിന്റെ ബിസിനസ്സിന്റെ ആധുനികവൽക്കരണം എന്നിവയിൽ കൈവരിച്ച പുരോഗതിയെ അവർ പൂർണ്ണമായും സ്ഥിരീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. അതേസമയം, ഗ്രൂപ്പ് നിലവിൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്ന സ്റ്റാൻഡേർഡ് ജോലിയുടെ തുടക്കത്തിൽ പ്രതീക്ഷയും ആത്മവിശ്വാസവും. സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ ജോലിയുടെ തുടക്കം, അത് ശാസ്ത്രീയമായി അവതരിപ്പിക്കാനും കൃത്യമായി നടപ്പിലാക്കാനും കഴിയുമെങ്കിൽ, കൂടുതൽ ശക്തവും ശക്തവുമായി മുന്നേറാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കും, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ് സ്കെയിലിന്റെ വികാസത്തിലും ഞങ്ങളുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് ലെവലിന്റെ പുരോഗതിയിലും വിലമതിക്കാനാവാത്ത സ്വാധീനം ചെലുത്തും.
2021 "പതിനാലാം പഞ്ചവത്സര പദ്ധതിയുടെ" ആദ്യ വർഷവും ഗ്രൂപ്പിന്റെ വികസനത്തിന് ഒരു ചരിത്ര വർഷവുമാണ്. ബിസിനസ് സ്കെയിൽ വികസിക്കുന്നതോടെ, ഗ്രൂപ്പ് മുൻകരുതലുകൾ എടുക്കുകയും പ്രവണത പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയും വേണം. എല്ലാവരും ദേശീയ നയത്തിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുമെന്നും വികസിപ്പിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയിലും പ്രതിസന്ധിയെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധത്തിലും ദേശീയ വികസനത്തിന്റെ ദിശയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുമെന്നും ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ അനുകൂല നയങ്ങളുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ, സംരംഭങ്ങളുടെ തീവ്രമായ കൃഷിയും പ്രായോഗിക വികസനവും നടപ്പിലാക്കണം.

ഭാവിയിൽ, നമ്മുടെ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നമ്മുടെ പ്രായോഗിക വികസന ആശയം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും അതേ സമയം പ്രതിസന്ധികളോട് പ്രതികരിക്കാനുള്ള നമ്മുടെ കഴിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും കമ്പനിയുടെ മഹത്തായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിന് മികച്ച സംഭാവനകൾ നൽകുകയും ഴാൻസിയുടെ വികസനത്തിൽ ഒരു പുതിയ അധ്യായം എഴുതുന്നത് തുടരുകയും ചെയ്യും.

മീറ്റിംഗിനിടെ, പങ്കെടുത്തവരെല്ലാം ഷാങ്ഹായ് പുജിയാങ്ങിന്റെ മനോഹരമായ കാഴ്ചകൾ സന്ദർശിച്ചു. എല്ലാവരും ഹുവാങ്‌പു നദിയിലെ യാച്ചിൽ തണുത്ത കാറ്റ് വീശുകയും ജോലിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും വിശ്രമം അനുഭവിക്കുകയും ചെയ്തു.
ഈ മീറ്റിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് അനുഭവങ്ങളുടെ വലിയൊരു കൈമാറ്റവും മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വലിയ ചർച്ചയുമായിരുന്നു. മീറ്റിംഗിലൂടെ, എല്ലാവരുടെയും ബോധ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ ഉറച്ചു, ദിശ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി, ആവേശം വർദ്ധിച്ചു. വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, മീറ്റിംഗിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യും. പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിനും, പുതിയ നാഴികക്കല്ലുകൾ തുറക്കുന്നതിനും, ഒരുമിച്ച് തിളക്കം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാം!