2021 ഷാങ്ഹായ് വ്യവസായ, വ്യാപാര വാർഷിക തൊഴിൽ വിന്യാസ സമ്മേളനം

2021 ലെ ഷാങ്ഹായ് ഇൻഡസ്ട്രി ആൻഡ് ട്രേഡ് വാർഷിക വർക്ക് ഡിപ്ലോയ്‌മെന്റ് കോൺഫറൻസ് മാർച്ച് 12 മുതൽ 14 വരെ വുക്സിയിൽ നടന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ സൺ, ഷാങ്ഹായ് ഇൻഡസ്ട്രി ആൻഡ് ട്രേഡ് ജനറൽ മാനേജർ കായ്, ബായ്, വിവിധ വകുപ്പ് മാനേജർമാർ, സൂപ്പർവൈസർമാർ എന്നിവരിൽ നിന്ന് 23 പേർ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു. ഈ യോഗത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ കോൺഫറൻസിന് മുമ്പുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ, വർക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, വാർഷിക വർക്ക് ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഒപ്പിടൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. മീറ്റിംഗിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഉള്ളടക്കം വിശദമായിരുന്നു, ചർച്ചാ അന്തരീക്ഷം മികച്ചതായിരുന്നു, ഇത് അടിസ്ഥാനപരമായി മീറ്റിംഗിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റി.

"വ്യവസായ സേവന കാഴ്ചപ്പാട് എങ്ങനെ വളർത്തിയെടുക്കാം, മെച്ചപ്പെടുത്താം", "ചെലവ് നിയന്ത്രണവും അപകടസാധ്യത നിയന്ത്രണ മാനേജ്മെന്റ് സംവിധാനവും", "മാർക്കറ്റിംഗ് വൈവിധ്യ പ്രോസസ്സിംഗ് സഹകരണം" എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനായി പ്രീ-കോൺഫറൻസിനെ രണ്ട് തലങ്ങളായി വിഭജിക്കും. പിന്നീടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ പുരോഗതിക്കായുള്ള ആശയങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുകയും നിർദ്ദിഷ്ട നടപടികളിൽ എത്തിച്ചേരുകയും ചില കോൺഫറൻസ് നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കുകയും ചെയ്തു.

പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടിലും വാർഷിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒപ്പിടുന്നതിലും, പ്രഭാഷകർ പ്രമേയം പ്രത്യേകം പരാമർശിക്കുകയും എല്ലാവരുടെയും പ്രായോഗികമായ പ്രവർത്തന മനോഭാവത്തെയും ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ദൃഢനിശ്ചയത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കമുള്ളവരുമാണ്.

ഒടുവിൽ, പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെയും കാര്യത്തിൽ ആറ് ജോലി ആവശ്യകതകൾ, രണ്ട് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ, പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവ മിസ്റ്റർ സൺ മുന്നോട്ടുവച്ചു.

ആറ് ജോലി ആവശ്യകതകൾ:

1. വിഭവങ്ങളുടെയും ടെർമിനൽ സേവനങ്ങളുടെയും പൊരുത്തക്കേടിന്റെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുക;

2. പ്രോസസ്സിംഗ് പൊരുത്തക്കേടിന്റെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിന്, വ്യവസായത്തിന്റെയും വ്യാപാരത്തിന്റെയും സംയോജനം ഒരു ശാശ്വത വിഷയമാണ്;

3. ഒരു റിസ്ക് നിയന്ത്രണ സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കുക;

4. യൂണിറ്റ് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുക;

5. പ്രവർത്തന ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം;

6. ടീം ബിൽഡിംഗ് ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വ്യക്തമായ ഒരു ടീം സംസ്കാരം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക.

രണ്ട് ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകൾ:

1. ബാലൻസ് സിസ്റ്റം വികസനം;

2. മാനേജ്മെന്റ് ജോലികളിൽ ഒരു സമവായത്തിലെത്തുക.

രണ്ട് പ്രതീക്ഷകൾ:

1. ടീമിന് അന്തരീക്ഷവും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവും ഉണ്ടായിരിക്കണം;

2. ടീമിന് ഒരു സംരംഭകത്വ മനോഭാവം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഇത് പൂർത്തിയാകുമെന്ന് പങ്കെടുത്തവരെല്ലാം ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു.

മീറ്റിംഗിനിടെ, എല്ലാവരും 10 കിലോമീറ്റർ ഹൈക്കിൽ പങ്കെടുത്തു, ചിരിച്ചു, ചിരിച്ചു, പരസ്പരം അകലം കുറച്ചു. അതേസമയം, സ്ഥിരോത്സാഹത്തിന് മാത്രമേ വ്യത്യസ്ത ദൃശ്യങ്ങൾ കാണാൻ കഴിയൂ എന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടാകാം.

2021 ഷാങ്ഹായിലെ വ്യവസായത്തിന്റെയും വ്യാപാരത്തിന്റെയും പരിഷ്കരണത്തിന്റെയും പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെയും വർഷമാണ്, അത് ശക്തമായ അടിത്തറ പാകും. മീറ്റിംഗിലൂടെ എല്ലാവരുടെയും വിശ്വാസം കൂടുതൽ ശക്തമാകും, ദിശ വ്യക്തമാകും, പാത കൂടുതൽ വ്യക്തമാകും, ആവേശം ഉയരും. ഒരേ ലക്ഷ്യത്തിനായി നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നിടത്തോളം, ഗുണനിലവാരത്തിലും അളവിലും വാർഷിക പ്രവർത്തന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

നമുക്ക് ഒരേ ലക്ഷ്യവും, പ്രയോഗവും, ഐക്യവും!